单位工作心得反思总结(精选5篇)
2021单位工作心得反思总结篇1
时光飞逝,不知不觉,一年时间就这样过去了,回顾过去的一年,我在领导的正确指导下,在同事的关心协助下,坚持以大局为重,兢兢业业,一丝不苟,从本职做起,从小事做起,以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻地奉献着,较好的完成了上级领导安排的任务,为的发展付出了辛勤,尽到了责任。现将今年来我的工作展开情况总结如下:
一、立足信念坚持学习
工作以来我在思想上与领导保持一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,树立全心全意为人民服务的思想,做到无私奉献。在工作上我养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。我服从领导的工作安排,紧密结合岗位实际,完成各项工作任务。在实际工作中,我坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一件事,认真对待每一项工作,坚持把工作做完做好。
二、立足本职构建和谐
我始终牢固树立服务意识和责任意识,坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,时刻保持谦虚谨慎,奋发有为的精神状态,具有很强的事业心、责任心,奋发进取,一心扑在工作上,每件小事都会当成大事来做,当天事当天完成,不拖拉、不计名利和得失。
三、立足岗位做好工作
面对领导交办下来的每一项工作,我总是以高度负责的态度,专注不懈怠,主动不拖沓的力争把每项工作干得更好,能够让自己和领导都满意。我在__办公室任文件接收员二年,从事文件上呈领导,下传各科、所、室、中心;处理来电、来信、来访等工作。在__办公室工作一年,负责材料打印、呈送上报、材料归档整理等工作。这些工作都是局里的重要工作,我以认真、细致、负责的态度去对待它,务必把各项工作做好,推动局整体工作又好又快发展。
办公室文秘工作具有纷繁复杂,缺少连贯性、随机性大的特点,工作量相对比较大。如果没有规范的工作程序和很高的工作效率,难以圆满完成任务。为此,我明确自己的责任,规范管理,提高效率,努力做好办公室工作。要做好办公室工作,必须规范办公室工作的基本要求。我通过学习,了解掌握了办公室工作的基本规范要求,知道哪些事能办,哪些事不能办;哪些事可以表态,哪些事不可以表态;哪些事该说,哪些事不该说;做到办事有规定,严格按规定办事办好事。办公室工作有基本原则,我严格按照基本原则去做办公室工作,对确定的基本原则不违反,不变更,不省略、不简化、不拖拉,务必按基本原则办,一定办完办好。
办公室工作讲究实效性,我严格遵守办公室工作制度,在具体工作中,狠抓工作质量和工作效率,加强对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调,做到高效、优质、针对性强,确保办公室日常工作正常有序,上情下达、左右联络通畅,为圆满完成各项任务提供了可靠的保障。我规范文件档案管理的严肃性,认真做好文件资料的收集、整理、归档、立卷,做到资料齐全、目录清楚、装订规范、保管有序。并按照保密制度的要求,认真做好档案借阅、利用工作,没有发生文件丢失和泄密事件,充分发挥了档案在实际工作中的作用。
四、存在的不足问题
学习有所欠缺。我虽然重视学习,但有时工作忙,放松了学习,没有学深学透。围绕科学发展观虽然学习了一些知识,但理论的深度和广度缺乏,对思想和灵魂的触动不够,通过学习指导实践不够。工作上把握全局能力不足。我对自己办公室份内的工作能够尽心尽力,但对全局中心范围工作则考虑得不深。工作上有一定本位思想,大局意识不够强。工作创新不够。科学发展观重在科学,搞好工作要做到思维创新。我在工作上创新虽有不小提升,但是还显得不够成熟,有时用老眼光、老经验、老办法做工作。
2021单位工作心得反思总结篇2
本年度,在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下,我严格要求自己,勤奋学习,积极进取,努力提高自己的理论和实践水平,较好的完成了各项工作任务,得到了各方面的好评。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下:
5、弘扬社会文明新风尚。一是充分发挥道德红黑榜的引领作用,对孝老爱亲、助人为乐、勤劳致富、庭院整洁等先进事迹予以“红榜”进行表彰,对不孝、好吃懒做、“坐等靠”政府救济等反面典型贴出“黑榜”进行曝光,引导群众诚实守信、助人为乐、崇德向善、尊老爱幼。第一季度全镇各村共发布红榜14人,黑榜7人。二是稳步推进绿色殡葬,积极发挥党员干部引领作用,目前全镇火化率100%,100%以骨灰盒埋葬,没有一例发生二次棺葬。__村公墓已完成征地,目前正在规划设计。至今年6月开始,所有死亡人员全部火化,并进入公墓埋葬。三是扎实开展感恩奋进主题教育。充分挖掘推介群众身边的“自主脱贫、感恩励志、能人‘带贫’”等三类典型,用身边的人,身边的事激励贫困群众增强脱贫信心,激发脱贫动能。5月份各村深入开展“三讲一评”活动,评选出李能文、尧志红、许胜全、黎菊英等为自主脱贫先进典型。
(五)全力提高履职实效,自身建设全面加强。严格执行“三重一大”等制度,组织开展“脱贫攻坚专项巡视整改”专题,对照问题认真查摆,敢于动真碰硬。
1、扎实开展“好人主义之害”活动。一是着力夯实思想根基。坚持把学习教育作为首要任务,列出大讨论活动必学目录和选学目录,以“关键少数”带动“绝大多数”,坚持个人自学和集体研学相结合,让全体党员干部思想再洗礼、认识再提升、精神再升华。二是着力补齐短板弱项。对照“好人主义之害”的5个方面22种表现,实行“挂图作战”,做到压茬推进,一个环节一个环节狠抓落实,稳扎稳打,补齐短板弱项,让问题清单变为成效清单。三是着力保障活动实效。聚焦主题主线,把大讨论活动与推动发展相结合,突出解决脱贫攻坚整改、路域环境整治、疫情防控常态化等重点工作中的实际问题,力争在高质量发展中抢占快车道、赢得主动权。
2、加强基层党建工作。把“三化”建设作为基层党建“一号工程”来抓,选择古塘村、下章村进行试点,目前正在快速推进。严格落实“三会一课”、“主题党日”等党内组织生活,不断强化党员队伍管理,切实推行村干部集中办公和坐班值班制度,实行人脸打卡制度,镇干部按时上下班打卡,村干部一周至少打卡3次;突出发展重点,不断改善党员队伍结构,上半年党员转正5名。
3、持续深化党风廉政建设。狠抓全体镇村(居)干部的廉政教育,强化重点领域的监管,引导党员干部严于律己、洁身自好、一身正气,不断强化党员干部的大局意识、责任意识和廉洁履职意识;全面完善建立镇、干部廉政档案101人。截止目前利用第一种形态下发通报5人,提醒谈话3人;利用第二种形态立案2件,党纪处分1人。
二、存在的问题
虽然上半年我镇积极克服新冠疫情带来的不利影响,各项工作取得一定成绩,但仍存在经济增长效益不明显,产业规模小、产值低,产业融合程度不深,经济发展增量空间不大,对税收的带动作用不强;乡村振兴任重道远;农村危旧房拆除进度缓慢,路域环境整治还不够;信访维稳形式不容乐观,镇重点项目推进不快,镇村干部的宗旨意识、工作作风还有待改进等问题。
三、下一步计划
我镇将严格按照县委“打好三大攻坚战、坚定推进四项新提升”工作要求,扎实开展“好人主义之害”解放思想大讨论活动,以严谨高效的作风建设,全力推动各方面工作“争一流、站前列”。
一是笃定实干,拓宽镇域经济财源渠道。加大招商引资力度,充分发挥__籍在外乡贤优势,利用“双返双创”“三请三回”,落实好“飞地”政策,增加镇域经济、村集体经济。对接北京牧洋生物科技有限公司落户金华山水库,租赁100亩山地发展南美白对虾养殖,把疫情耽误的时间抢回来,把疫情造成的损失补上去,为决战决胜全面建成小康社会奠定坚实基础。
二是铆足干劲,冲刺决战决胜脱贫攻坚。压紧压实扶贫责任,全力备战即将迎来的脱贫攻坚国家普查和中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改“两场大考”,坚决打赢歼灭战,实现66人减贫和徐家村贫困村巩固提升总体目标,夺取脱贫攻坚最后总攻的全面胜利。
三是不遗余力,抓好农村环境综合治理。大力开展爱国卫生运动及集镇、村庄路域环境整治、拆危拆临扫尾工作,整治清扫不及时、占道经营、车辆乱放等突出问题,严格督查评比,实现__农村一处美向一片美、一时美向持久美转变,确保全镇环境卫生干净、整洁、有序。
四是狠下苦功,优化农业产业结构调整。利用各村闲置土地进行流转,打造成片的蔬菜种植基地,促进规模生产,提高种植效益,以“企业+合作社+农户或贫困户”的运营模式,做到产供销一体化,打造属于__的特色蔬菜品牌。利用在外乡贤,引进龙企业,利用__交通优势,大力发展新鲜蔬菜冷藏配送产业。
五是鼓足干劲,推动作风建设常态化。扎实开展全镇围绕“好人主义之害”开展解放思想大讨论活动和“不担当、不作为、慢作为”作风突出问题专项整治,以务实管用的举措坚决整治和克服“好人主义”,着力整治一批不担当、不作为的人和事,激励广大党员干部担当作为,全力推动作风建设常态化。
2021单位工作心得反思总结篇3
20__年以来,本人在上级人事部门和镇党委、政府的关心、支持下,以党的十九大会议精神为指导,以人才资源开发为重点,以服务于全镇的三个文明建设为出发点,进一步解放思想,更新观念,开拓创新,突出重点,扎实工作,取得了一定的成绩,现总结如下:
一、加强学习研究,提升能力素质
作为一名人事干部,没有较强的政治功底和业务知识能力是不行的。本人用马克思主义武装头脑,用科学的发展观指导工作。增强政治意识、大局意识和责任意识,使自己的政治素质得到了明显提高。同时,人事工作涉及面广,政策性强,只有通过不断地学习业务知识,增强自己的业务水平,才能把握好人事工作的各项政策、规定,才能更好地服务于别人,服务于中心和大局。
在调资过程中,能切实领会每次调资的政策、规定,及时主动地为符合调资人员进行调资,做到一个不错,一个不漏。同时,对有人提出疑问的或不太清楚的,能耐心解释,做到对人人负责。
另外,还积极配合市人事局做好了镇属事业单位内部分配制度改革的调研工作。根据市局统一安排,认真组织镇机关公务员参加《行政许可法》的培训,培训、及格率均达100%,使他们增强了依法行政的能力。另外,还认真组织了部分规模骨干企业参加了市人才中心举办的系列培训和讲座,使企业家们的思想观念得到了更新,视野拓宽了,发展的压力增强了。
二、改进工作作风,增强服务本领
为了进一步提高人事工作的服务水平,提高服务效率,本人经常深入企业,调查了解各单位的人才需求信息,为他们提供及时、准确的人才服务。
一是做好企业和高校的桥梁和纽带,组织3家企业和安徽工学院等高等院校进行双向交流。同时,还积极做好冬、夏两季大中专毕业生专场招聘会的各项准备工作,通过对企业的调查、摸底,了解人才需求信息,积极动员他们参加人才集市,以便他们引进合适的人才,为企业的发展提供智力支持。
二是积极做好我镇各类技术人员的职称申报工作。在调查摸底的基础上,凡符合条件申报的都能及时申报。另外,今年四月份积极做好了扬中市专业技术带头人选拔工作,我镇按要求选拔并申报了专业技术带头人5人。
三是对机关事业单位人员进行人事管理。在核实的基础上,对18名合同到期的招聘干部进行了续聘,及时对镇属法人事业单位进行了年检,同时还认真做好了机关事业单位技术工人的定级考核和继续教育的报名工作以及培训工作,此外,还认真做好国家公务员的考核录用工作,今年我镇考核寻用了1名国家公务员。同时,为了解决我镇的后勤人员后顾之忧,多次到市劳动局了解和咨询有关劳动保险情况,根据他们不同情况办理劳动保险。
另外,及时做好干部年报、工资年报、编制年报以及党员年报工作,按时完成机关事业单位工作人员的年度考核工作等。
三、服从组织分工,完成中心工作
在做好人事工作的同时,紧密围绕党委、政府的中心工作,不折不扣地按要求完成各项任务。
一是切实协助做好铁本的善后处理工作,在分房安置、装修、分配等多个环节中协调各种关系,处理各种矛盾,做好稳定工作。
二是紧密配合镇“双清双美”主题活动,深入所分工的村及路段,做好思想宣传发动工作,和村干部一道清理整治杂草、垃圾及河道里的漂浮物,营造整洁、优美的环境。
三是协助组织口工作,积极发挥参谋助手作用。配合组织委员继续做好农村干部“三制”管理工作、农村后备干部培训工作、举办入党积极分子培训班和发展党员工作、村干部人事考察工作以及支部换届选举工作等。
四是积极做好分工定村工作,与村干部一起为村里的三个文明建设出谋划策,出力流汗。同时,还认真做好了村组合并前的各项协调和宣传解释工作,为南旺桥村和双三村的顺利合并做了应有的工作。
四、做到严于律己,树立良好形象
平时能认真学习党纪、党规,发扬艰苦奋斗的优良传统,生活上不追求享乐,特别是对两个条例的系统学习,酚对党的纪律有了更深了解,时刻做到自重、自省、自警、自励,在各种诱惑和考验面前把握好自己。作为一名入事干部,更应该做到对党负责,对事业负责,对个人前途负责,对家庭负责,严格要求自已,时刻不忘廉洁自律:
一是要有坚定的理想信念。树立正确的人生观、价值观和世界观。二是要约束、克制自己的欲望,克服拜金主义和享乐主义,不义之财,断不可取。三是要自觉遵守廉洁从政的各项规定,在工作圈、生活圈、社交圈都能做到一尘不染,一身正气,从而提高自已的拒腐防变的能力。
以上是本人一年来所做的一些工作,所有这些都离不开上级部门和党委、政府的关心和帮助,离不开分管领导和同志们的支持。
在平时工作中,本人还存在着一些不足之处,主要表现在:一是新形势下人事人才工作的思想不够解放;二是工作中还缺乏创新意识。这些都有待于我在今后的工作中认真加以改进。
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2021单位工作心得反思总结篇5
回顾这一年来的工作历程,在领导们的关心帮助下,在同志们的支持配合下,基本能够完成年初履行清单上自己制定的内容和计划,现就今年的工作方面和思想方面给大家作个汇报:
一、提高政治站位,提升综合素质。
我始终注重坚持学习、勤于思考,不断提高自身思想政治站位、政策理论水平,加强党性修养,不断增强党章意识,自觉做认真学习新党章、严格遵守新党章的模范。坚决执行党和国家的方针政策,自觉顾全大局。树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定理想信念,筑牢思想防线。
二、立足本职工作,保障各项社会救助工作资金正常运转。(以下只说一下今年几个种重点和亮点工作。)
1、年初在领导们的支持和业务股室的配合下,协同财政局完成了孝南区困难群众补助资金使用方案,并报送区政府,里面涵盖了全年资金的支出预算情况及全年资金收入切块情况,这是保障各项社会救助工作运转的重要依据。
2、年初认真编写部门预算支出绩效目标,用来改进预算管理,优化资源配置,控制节约成本,充分发挥财政资金的使用效益。
3、创新工作思路,依据《孝南区困难群众救助补助资金管理办法》,首次采取社会救助资金预拨制度,让资金审批后可以在第一时间将救助资金发放到困难对象手中,进一步提高了工作效率。
4、首次尝试社会救助购买服务,分别通过询价和竞争性谈判的方式开展了5次,从社会救助资金中列支购买服务经费44、22万元。
三、存在的不足:
1、工作上学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学。没有能够做到把时间多用于社会救助业务的的学习上,对新知识,新政策的学习不足。
2、事业心不如从前,开拓进取精神不足,缺乏迎难而上干劲和勇气,个人创新不足,落实方面做得不到位。
3、工作中容易放松对自己的要求,要严格要求自己,严厉约束自己,克服松懈心理,树立生活、工作新目标。
四、下一步努力的方向
1、在财务股缺少人手的情况,面对困难要知难而上,不能有任何松懈,力争把各项工作做好。
2、要继续钻研业务知识,熟练掌握预算、决算、采购、国资、国库支付等各种软件的操作。对财务方面出台的最新的政策要努力吃透,结合实际把工作做好。
3、在工作中时刻不能放松对自己的要求,学会自律,控制自身的言行举止,以一个合格党员的标准要求自己。