小学班主任德育工作总结2023年5篇

小学班主任德育工作总结2022年篇1

校园对学生进行思想品德教育，是社会主义精神礼貌建设的奠基工程，它贯穿于校园教育教学工作的全过程和学生日常生活的各个方面，渗透在智育、体育、美育和劳动教育之中，与其它各育相互促进，相辅相成，对促进学生的全面发展，保证人才培养的正确方向起着主导作用。为加强班级德育工作，本学期我班德育工作认真按计划进行。除了对学生进行安全教育和行为规范教育，我班还对学生进行了各方面的教育如：

一、抓常规训练

校园生活，要求孩子们树立严格的群众和时间观念，遵守校园纪律。一年级的孩子年龄小，仅懂得了道理，如果不经过反复训练，也不必须做到。因此从开学起，我便对他们进行常规教育，对怎样上课、下课、回答问题、尊敬师长、团结同学等等，都做了明确的要求，然后，进行反复训练，对做得好的同学给予表扬，并让他示范给大家看。有的同学做错了，就让他们重做一次，两次……不厌其烦，多次反复，直到做好为止，不能因为错了一次而批评，应真诚地鼓励他们树立信心去做好。

二、联系实际，寓教育于活动之中

联系班内学生的思想实际，透过有好处的活动进行思想教育，是行之有效的方法。例如：个别学生对别人的东西（彩笔、铅笔等）较感兴趣，趁别人不注意时，就顺手牵羊。透过德育教育，学生们辨明了是非，班内拾物交公的学生多了。

三、耐心教育，以表扬为主

爱听表扬是儿童心理特点，表扬运用得恰当，学生的用心因素就会像原子裂变一样发生连锁反应。例如：上课了，大部分同学在吵嚷，没有做好上课准备，如果泛泛批评，收效甚微，如果点名批评，别人往往幸灾乐祸；倘若从乱哄哄中找个坐得好，不说话，书本都准备好的同学进行表扬，其他学生便会仿效，秩序井然。人都有自尊心，表扬有批评的作用，是不伤害学生自尊心的批评。我常用表扬某个学生道德品质、思想行为上的用心因素去影响和克服后进学生中存在的消极因素，寓批评于表扬之中。这样有利于学生之间互相学习，到达取长补短的目的。

四、以身作则，做学生的表率

一年级的学生模仿性很强，教师一举一动，一言一行对学生都起着潜移默化的影响。工作中我严格要求自己，处处以身作则，做学生的表率。凡要求学生做到的事，我首先做到。如要求学生对人讲话要有礼貌，我就带头运用礼貌语言；要求学生要爱护环境，我就带头做好环保工作。

五、做好后进生的转化工作

我们这个班，后进生的人数挺多。因此，转化后进生是班主任的一项必不可少的工作。我认为对后进生要给予个性的关爱。要做到思想上不歧视，感情上不厌倦，态度上不粗暴。要用自己对差生的一片真诚的爱心，去叩响他们的心灵之门。要善于发现他们的闪光点。比如：在课堂上不要紧紧盯着优等生，应多给后进生创造条件，鼓励他们举手发言，及时给予肯定、奖励，使他们也能自信地应对学习。课外用心辅导，多与家长联系，争取家校联合为学生创造一个良好的学习环境，同时也促进班级的整体发展。

在这学期中，我与学生在一齐，觉得日子过得真快，虽然每一天都是忙忙碌碌的，但我忙得高兴，忙得开心，在今后的工作中我将更加努力工作，不断完善自己，提高自己，使所教班级跃上一个新台阶。

小学班主任德育工作总结2022年篇2

本学期，总务处工作坚持以学校工作计划为指导，以学校教学工作为中心，本着服务教育、保障供给的原则，落实岗位责任制，强化过程管理，加大检查落实力度，细化考核标准，充分调动全体工作人员的工作积极性，努力提高后勤服务工作质量。切实抓好校舍设施维修与管理，为师生创设一个优雅、宁静、美观的学习、生活和工作环境。为了积累经验，吸取教训，现对一学期来的总务工作回顾小结如下：

一、成立工作领导小组：

组长：xxx

副组长：

成员：

二、强化后勤队伍建设、制度建设，提高员工素质。

1、强化理论学习，提高认识。随着学校教育事业的进一步发展，教育改革的进一步深入，学校对后勤管理工作的要求逐年提高，为了适应教育教学的需要，使学校后勤工作主动，保障有力。本学期积极组织各校后勤人员学习。通过学习，使全体后勤人员树立了为教育教学工作，为全体教师、学生服务的思想，后勤人员工作主动、态度热情、效果明显、成绩显著。后勤人员工作原则上定岗定位，任务包干，但又分工不分家，学校一有中心工作又要通力合作，共同完成。整个学期后勤工作保障有力，服务及时，保证教学工作的顺利进行。

2、定岗定位，各司其职从学校工作需要出发，总务处进行了定1岗、定职，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有记录，事事有落实；

3、做好考核工作，改变工作作风；进一步完善后勤工作人员考核方案，细化考核标准，完善考评条例，做到分工具体，职责明确，考核有标准。坚持事事有人做，人人有事做，多服务、服好务。工作中通过多思考、多学习、多听反映、多听意见，进一步改进工作作风和工作方法。遇事都能做到及时处理，不拖拉。同时不定期召开总务处工作人员会议，分析总结各岗位上的工作情况，查找各岗位上的不足和存在的问题，及时采取措施进行整改，保证教育教学工作的正常进行。

三、学校后勤工作主动、总务服务超前到位。

“兵马未动、粮草先行”这句俗语在一定程度上是对学校后勤工作特点的高度概括。开学前，为了保证各校师生能在9月1日准时按课表上课，我们总务部门全体后勤人员提前两天就来校上班，打扫好学校环境卫生，分发好学生课本簿册，添置好必要的办公用品和教育教学用具。为开学第一天就能按课表上课做好了物质准备。总务部门又能根据不同阶段学校的中心工作，提前清理好场地、布置好环境、准备好器材，为学校中心工作的圆满完成打好了物质基础。

四、切实抓好后勤常规管理，不断提高服务质量

加强财务、财产管理，落实财务、财产管理制度。

财务管理方面

（1）学校的收费情况：严格执行收费标准，无乱收费现象。认真贯彻国家、省、地、县财政部门教育收费管理的各项政策规定，无自立名目擅自收费违规行为。认真按照许可证要求，认真严格执行“收支两条线”管理。支出的方面，严格控制和管理学校的资金，真正把有限的教育经费用的刀刃上，对学校的收支实行专项检查，严禁教育收费不入账，私设小金库等。

（2）对各项经费都严格按照有关财务管理的规章制度进行管理，建立专项资金管理，专款专用，对口开支，实行收支两条线，保证了义务教育经费的及时落实，专项经费的合理开支。

（3）各学校公用经费我们严格按照威教字（XX）18号等文件精神执行，无违反文件要求支出。

（4）支出发票严格按照威教字（XX）222号文件中的“财务支出审批权限和报账程序”认真执行，杜绝了相关白发票，支出发票均执行了“三签字”制度，做到了发票上所列项目的真实性，做到有据可查。

（5）收取的款项全部及时账，收支情况定期公布，接受师生监督。财产管理方面，落实各校购物、保管、使用等财产管理制度。一方面，要求各校切实做好教学的物资供应。根据教学需要，及时购置一些设备，保证教学的需要。同时完善物品采购制度，对大件设备、物品采购采取先计划，再申报中心校及教育审批，经中心校及教育局审批同意后方可购置。对办公用品的采购，严格按照先申报计划填写购物单，经主管领导批准后，再采购。对学校贵重物品的使用，必须填报使用单，主管领导批准后，方可借用。另一方面，完善了校产管理责任制、财物出借制度和损坏赔偿制度。保管员对学校财产负总责，对各部门财产建立分帐，做到帐物相符，帐帐相符。开学后总务处与保管员签订财产管理目标责任书，保管员与各处室办公室使用人、各年级主任、班主任签订财产使用目标责任书，财产一包到底，在使用过程中，损坏丢失都由班主任追究学生修复、赔偿。各处、室、组财产损坏或丢失由处、室、组负责人追究责任，并修复赔偿。切实落实损坏赔偿制度，对班级财产管理加强考核，坚持每日一巡查，一周一考核公示，月末汇总，将检查结果报政教处纳入班级考核。有效地促进班级财产管理。

五、其他工作

1、及时足额发放职工工资、奖金、离退休费等。

2、按时完成奖励性绩效工资、住房增量补贴、浮动转固定、考核晋档和职称变动晋档等工资的审批。

3、加班加点，认真反复核对每一位教师的信息，建立教师人事工资档案，为高效管理奠定基础。

4、高质量、高要求完善预算工作。

5、认真进行校产清理上报，防止学校资产流失。

6、按期上交职工医疗保险金、住房公积金、个人所得税等。

7、按时完成各校岗位设置工作，及时组织新聘人员和学校签定出现合同。

六、工作中存在的不足和下一步的工作打算；

1、存在的不足

由于总务工作繁琐、杂乱，而总务处人员较少，所以有部分工作不能及时完成，对学校的固定资产督察也还不到位。

2、今后打算

第一、在条件允许的情况下，增强学校财务计划执行情况的控制分析，进一步加强学校的财务、会计核算工作，将学校的财务基础工作进一步做实。

第二、进一步加强财务日常监督工作，从学校的每笔收支入手，进一步严格执行国家相关的财经政策，保证学校财务工作的真实、完整，维护学校的整体利益。

第三、进一步加强与财政、税务、物价等相关主管部门的沟通、联系，为学校争取更多的优惠政策，为学校的发展争取更多的'资金。

第四、坚持“财务收支两条线”，源头加强收入的管理，进一步加强财务支出的审核工作并严格执行财务收支计划。按以收定支，先收后支，收支略有节余的原则控制、使用好学校有限的资金，使学校的每一分资金都发挥最大的财务效益。

第五、定期或不定期对学校固定资产进行盘点，要求各校建立固定资产台账及卡片，设立固定资产专管员，各项资产必须录入由财政局下的资产管理软件。

小学班主任德育工作总结2022年篇3

我校坚持“突出重点，注重实效”地开展德育工作，围绕校园文化建设，积极开展各类主题教育活动，使学生学会做人，学会求知，学会生活，学会劳动，学会健体，学会审美，努力培养举止文明、日常礼仪、品德优良、心理健康且富有创新精神的一代新人。主要做了以下一些工作：

一、改进德育工作方法，提高德育工作实效

我校坚持德育为首的工作思路，积极研究德育工作内容，针对新时期德育新问题，提出学校德育工作新思路，改进学校德育工作的方法，努力提高德育工作的效率。

1、加强师德师风建设

搞好学校的德育工作，离不开一支经验丰富、方法独到的德育工作者队伍。组织教师学习《中小学教师职业道德规范》等，使教师具有高尚的职业道德和良好的师表风范。爱生乐教，勤奋工作，勇于创新，乐于奉献。全面关心、爱护暂时落后的学生，杜绝体罚与变相体罚现象。构建平等、民主的师生关系。

2、抓好班主任队伍管理

适时召开班主任工作会议，与班主任老师一起探讨学校德育工作的方法，布置每月的工作重点和主题教育活动，及时反馈、处理班级中发现的问题。并不断完善班主任岗位职责，工作条例、考核、奖励制度，做好班主任工作的月查。

3、加强社会、家庭、学校配合

德育工作离不开社会、家庭的配合，为此学校积极构建家庭、学校德育工作网络。校报，每两周出版一期，及时传达学校中心工作，各项主要活动，教育教学成果，指导家教工作等等。努力使家庭教育与学校教育能默契配合。

4、加强后进生管理

做好品德差生的帮教转化工作。本学期，各班都能结合本班实际，做好品德差生的帮教转化工作，建立帮教档案，并制定了具体的帮教措施，记载好帮教情况，努力做到用爱心去关怀他们，用耐心去感化他们，尽量把一些苗头性问题消灭于萌芽状态之中。对重点的问题学生“一对一”个别谈心，对本校的后进生、落实结对帮教教师和措施，增强教育转化的责任感。

二、强化行为规范训练，改变学生精神面貌

1、加强行为规范养成教育，开展诚信从身边做起活动。对学生的学习习惯、遵章守纪习惯、文明礼仪习惯、劳动卫生习惯进行训练和教育。

2、强化行为规范教育的检查、评比、量化措施。

本学期，对行为规范的检查、评比措施进一步完善与落实。重新制定评分内容和标准，重新设计较合理、较规范的评比版面。对卫生、课桌椅、眼保健操、班报评比、标志佩戴情况、违纪情况的检查评比落实到位。对卫生、课桌椅、眼保健操、采取天天检查的方式，对佩戴情况采取突击检查的方式，对班级墙报、班级布置采取定期检查的方式。

3、充分发挥值日生、班级干部、校内少先队的值日监督作用。一学期来，各值日生认真负责，检查公平公正，值日工作到位。通过对学生的行为规范教育，让他们养成文明礼仪、劳动卫生习惯等。通过对行为规范教育的检查、评比，形成班级竞争，促进了全校的行为规范。

4、本学期，成功召开了全校学生家长会，以具体事例讲述了家庭教育的方法；每位班主任认真准备、精心布置教室，主题鲜明突出。家长会的召开，拉近了家庭与学校的距离，沟通了家长与老师的情感。

三、加强法制教育工作

学校把五月份定为法制宣传月，在五月中旬学校还组织全体学生观看法制宣传视频，接受法制教育。学校还向全体学生做了《做知法懂法守法的好少年》法制报告会。收到了良好的教育效果。

四、存在问题

1．班级之间存在不平衡，班风、学风参差不齐，某些班级在管理上还存在一些问题。

2．学生日常行为习惯不尽人意。如课间上下楼梯、走廊行走不按要求去做、一些学生卫生习惯较差，随意丢弃脏物，还有少数学生有在校园内吃零食的不良习惯，这也是造成学校偶尔卫生状况不佳的主要原因之一。

3．课间学生在校追逐吵闹的现象也时有发生。

总之，本学期学校德育工作做了不少工作，也取得了不少成绩，但与上级要求还有较大差距，一些焦点问题有待解决。

小学班主任德育工作总结2022年篇4

本学期学校德育工作中，围绕学校的中心工作，以人为本，不断开拓德育新思路，发挥德育途径整体效益，提高学校德育整体效果，培养新世纪人才。结合我校实际，努力加强德育队伍建设，深化德育管理，拓展德育活动空间，使学校德育工作的针对性和实效性得以再提高，体现学校德育工作的导向、动力、保证作用，实现了本学期德育目标的要求，取得了一定的成绩，现就德育工作中队伍建设、过程管理、活动开展三个方面的工作情况总结如下：

一、努力加强德育队伍建设，不断提高德育队伍的整体素质。

1、发挥德育领导小组的核心作用。加强了德育工作领导，完善德育工作管理机制，由校长负总责，班主任和任课教师共同承担的纵向连接的德育工作体系。德育领导小组成员增强了“教书育人”、“服务育人”、“管理育人”的意识，并能以身作则，努力工作，带领全员积极探索学校德育工作的新途径。注意加强德育队伍建设，特别是班主任队伍建设。每学期坚持开好“四种会”即每周一次主题班会；每月一次队会；每学期一次班主任经验交流会（班主任沙龙）；每学期1次家长会。本学期我校每月开展主题班会观摩活动，让班主任在实践中互学互进，共同提高，由于长期开展这项活动，使我校班会课质量得以较大的提高。每学期举行一次班主任沙龙，通过学习有关经验文章、经验介绍等方式，努力提高班主任的工作能力；对于一些初当班主任的，学校则采用“帮、扶、带”的方式，以使他们尽快胜任班主任工作。

2．加强教师职业道德建设。学校坚持依法治校，深入开展师德师风建设，并将把教师职业道德建设放在教师队伍建设的突出位置，采取了切实措施，大力提高教师职业道德素质。引导教师爱岗敬业，教书育人，为人师表，以良好的思想政治素质和道德风范影响和教育学生。

二、加强校园文化建设，优化育人环境。

1．精心布置宣传阵地。加强对“红领巾广播台”、墙报等文化阵地的指导管理，在把好舆论导向的同时，要力求主题突出，图文并茂，充分发挥宣传教育功能。

2．规范班室布置。各班教室的布置体现了班室特点，营造了生动活泼、洁净素雅、健康文明、催人奋进的良好育人氛围。

3．积极做好了迎接中心学校的评估验收的准备工作，使校园文化具备与教育要求相适应的吸引力和情感感召力，逐步形成有特色的校园文化，凝聚高品位的校园文化精神。

4．加强了校园的绿化、美化与净化工作，发挥校园景点的宣传作用，增强师生的爱校意识，发挥静态环境的启迪作用。

5．学校长期坚持不懈地开展升旗仪式和系列化的国旗下的讲演活动传统。这些活动都充分体现了学生参与的全体性、教育目的的素质性、教育形式的多样性，使学生在这样的教育环境中，陶冶情操，健全人格，促进学生实践能力和创新精神的发展。

三、加强学生的思想道德教育和基础文明养成教育。

1．丰富德育活动促进养成教育。认真学习贯彻《小学生守则》、《小学生日常行为规范》和《郭墅中心小学学生一日常规》，认真落实“三制”（岗位责任制、卫生值日包干制、流动红旗评比制），同时深入开展了文明礼仪教育、法制教育、生命安全教育等等。通过学习礼仪、实践礼仪、宣传礼仪、展示礼仪等方法途径，实施活动方案，组织学生参加文明礼仪知识竞赛、自创文明礼仪童谣等活动，取得了阶段性成果。

2．加强班级文化建设。我们要求班主任积极思考，加强班级制度建设、班风和学风建设，营造良好的班级氛围，树立班级形象，争创班级特色，争创“文明班级”（流动红旗）。流动红旗每现两周评比一次，在周一的升旗仪式上进行颁发，并让班主任和学生代表发言，介绍先进事迹。本学期，学校在原有的年级、班级量化考核基础上，结合实际情况完善、充实了班主任工作，这些使我校德育工作更加规范化、系列化。学校对学生的常规管理工作主要是全面落实“班级常规量化考核”，目的是培养学生良好的行为习惯。“班级常规量化考核”是根据《小学生日常行为规范》、《小学生守则》及学校的规章制度，对学生每天的行为分早读、清洁卫生、行为规范、课间操、眼保健操、等十二块进行考核的一项管理措施。年级每天有学生负责巡视检查，并将检查结果及时反馈给班主任。通过一系列措施落实“班级常规考核”，学生们按“双十”要求，逐渐养成良好习惯。学生在接受管理的同时，也参与学校管理，加强自我管理，培养主人翁意识。如学生会对全校同学的两操、升旗礼式等进行了监督评比，让学生在自我和互相管理中受到教育，不断完善自我。

3．加强后进生的教育与转化。少先队要求各班对后进生转化工作做到了有计划，有措施，并比较及时地了解掌握有关情况，协助班主任做好个别学生的帮教工作。目前大部分教师能耐心细致地做好后进生的思想教育工作，不讲过头话，不扣大帽子，少批评、多鼓励，少指责，多帮助，较好地控制了学生掉队。

4．课堂上教师严格要求，积极引导，发挥学生的主体作用，充分运用现代教学手段，激发学生的学习兴趣。培养学生良好的学习习惯、思维品质、竞争意识和合作精神。各科教学充分利用学科优势，挖掘教材中的德育内容，学生在课堂上既学到了知识又受到了思想教育。课后教师耐心辅导不同层次学生，特别是学习困难生，教师采取各种方法，从思想、学习、情感甚至生活上给予关心和帮助，鼓励他们树立起自信心，战胜挫折和困难，努力提高自己，使不同层次的学生都得到发展。

四、存在的问题

1．全员育人方面，教师重视程度有待提高。

2．家长对学生教育理念有待更新，社会、家庭、学校三结合工作仍需加强。

3．需更加注重学生的心理健康教育，促进学生身心全面和谐健康的发展。

4。主题活动不够丰富，缺乏新意，缺乏吸引力。

五、今后工作设想

1．进一步加强师德建设，突出全员育人观念，充分发挥全体教师的育人作用，真正做到服务育人，教书育人的全方位育人观。

2．加强德育科研，探讨新形势下德育工作的针对性、时效性、实效性。继续加强德育课题研究工作，进一步提升教育管理水平，把研究成果及时应用到学校教育工作中去。

3．继续抓好班主任“老青帮带”工作，营造良好的教育氛围。树立全体教师皆为班主任的教育管理思想，使全体教师能共同教育培养学生自觉遵守《小学生日常行为规范》和学校各项规章制度。以严要求、高标准加强学生的组织纪律。

4．学校德育工作领导小组将在原有工作经验的基础上从学校实际出发，不断更新观念，努力使德育工作迈上新的台阶。

今后，我们要进一步结合小学德育工作中的新情况、新问题，结合少年儿童的年龄特点，加强教育理论的学习，不断提高教师的科研意识，为培养德智体美全面发展的建设者和接班人而不懈努力。

小学班主任德育工作总结2022年篇5

为推动我校德育安全工作的科学发展，建立完善的德育、安全机制，全面提升德育安全工作效能。我校认真学习和贯彻市局《20xx—20xx学年度开平市政教工作的指导意见》，以《开平市中小学德育工作绩效评估指标（试行）》为指导纲领，全面贯彻“德育工作五项要求”和“开平市校园安全教育十八句”，充分挖掘各种德育资源，树立德育为首，德育为教学服务、为学生服务的思想，使我校德育工作得以顺利开展，并取得一定的成果。在今年的德育工作绩效评估中被评为示范学校同时荣获开平市德育工作先进单位称号。

一、制度立校，文化育人

1、建立完善的日常行为规范管理制度

一年来，学校从细处抓好日常行为规范管理，加强学生的日常行为规范的养成教育。我校通过向各班印发“苍城中心小学文明班评比标准”、集会纪律制度、月常规检查制度、大课间、早操评比制度、待进生帮扶方案、班主任绩效方案等，明确各项管理制度，使我校德育工作逐步走向日常化和规范化。在学生行为规范养成教育方面，我们结合“共创文明校园，争当文明标兵”的育人理念，各班充分利用主题班会、队会开展《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》的学习和竞赛，每月出一版不同主题的墙报，坚持每学期举行文明班、黑板报、早操评比等，全面渗透德育教育。同时，我们还开展“做文明人，走文明路”工程，通过加强路队的管理，建立科学路队，确定好路队长，路队员姓名、顺序，保证秩序、文明走路，按秩序上下车，行政值日、教师值日负责组织、疏导路队、学生干部负责对各班路队进行检查评分，期末评选优秀路队、优秀路队长。本学年，学校继续开展“德育标兵”、和“文明礼仪标兵”的评选活动，并通过对候选人的推荐、宣传、事迹介绍、班级评选、学校评选、荣誉展示等环节，评选出优秀学生，学校给予表彰。通过这些改变、评比，学校进一步发挥校园全面育人的功能，营造“守纪、团结、求实、进取”的育人环境。

2、重视德育阵地建设

学校及时更新“红领巾广播站”、“读书心得专栏”“文明礼仪宣传专栏”，每月出版一期校刊《中心之声》，用正确的舆论，教育师生、影响师生、塑造师生，提升学校、师生形象。各班选拔优秀通讯员，通过及时报道班级的好人好事、朗诵优秀的篇章、表彰文明的行为等，让学生学有榜样，做有目标，为学生人格的完善和成长营造良好的文化氛围。清明节，我校组织师生在主校区的烈士墓进行扫墓活动，弘扬他们的爱国主义精神。

3、抓好班级文化建设

（1）创建富有特色的班风。学期伊始，我校各年级结合本班实际制定班规，实行民主评选班干部，成立一支得力的班委会，由班干部参与管理班级，实行学生干部轮值制，负责监督学生的日常行为规范和学习活动等，并在班中设立荣誉栏，以为“中华之崛起而读书”为目标，鼓励学生们勤奋学习，积极进取，乐于参加各种集体活动，为集体和个人赢取荣誉，各班级逐渐形成“热爱祖国、勤奋守纪”的良好班风。

（2）建立班级图书角。结合我校“知书识礼，快乐成长”的书香校园特色德育理念，我校在每个班级中建立了图书角，保证每位学生每人每天桌上有一本自己喜爱的图书。我们还在班级中开展读书交流会、读书心得征文等活动，把“读书成才”、“读书明理”的观念灌输到每一位学生当中。

4、以少先队为载体，实施文明礼仪教育

为了打造“共创文明校园，争当文明标兵”的亮点工程，我校少先队大队部组织各中队开展“讲文明、弃陋习”主题教育活动，在各中队设立“文明监督岗”，让全体队员时刻监督不文明行为，由学生干部每日将班级里发现的不良行为记录在班级日志上，班主任利用每周的班会课给予批评和纠正。每个学期各中队至少召开一次“讲文明、弃陋习”主题中队会，让队员们通过队会意识到讲文明的重要性，从自身做起，与不文明行为做斗争，摒弃陋习。各中队还纷纷开展“文明礼仪”争章活动，每学月评选出文明礼仪标兵学生，颁发“文明礼仪”章。同时还开展“小手拉大手，文明路上一起走”主题教育活动，让学生用自己在学校学到的文明礼仪知识，帮助父母改掉自身的不文明行为，为家庭教育添砖盖瓦。

二、强化德育队伍建设，营造全员争先创优的德育氛围

1、大力弘扬师德师风建设

学校要求广大教职工以“敬业、爱生、乐业、奉献”为职业准则，开展育人工作。通过定期组织教职工学习《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》和新修订的《中小学教师职业道德规范》等师德材料，结合实际开展以“立足岗位作贡献，创先争优当先锋”为主题的提高师德师风教育活动，引导广大教职工立足本职岗位，争创一流业绩，真情奉献师爱，营造和谐环境，为教育事业发展做贡献。同时完善教师职业道德考核制度，奖励师德优秀的教师。学校每月开展一次级组和班主任例会，通过班主任之间的工作经验交流，使全体教师适应德育教育的新形势，形成教书育人、管理育人、服务育人的良好氛围。

为了提高教师的职业道德素养我校结合“书香江门”教师读书系列活动，通过鼓励教师借阅名著，专著，开展“书香校园读书征文”评比活动，在活动中，教师纷纷写出自己的心得体会。本学年9月先后开展学习冯书记心得体会活动、“敬业爱岗、为人师表”师德建设月活动等，鼓励教师撰写师德论文，大大提高了教师们的师德水平。在今年9月的江门市师德征文比赛中，劳丽翠老师获得江门市二等奖，冯小雁老师获得江门市三等奖。10月份，我镇举行了师德标兵评选活动，其中谭文干、冯小雁、张小宝、谢红英等15位教师被评为苍城镇师德标兵。其中陈琼桂老师被评为开平市师德标兵候选人。

2、优化德育管理队伍

（1）加强班主任队伍建设。构建班主任队伍科学管理的机制，抓住“选拔、培训、激励”这三个环节，每月开展一次的班主任交流会，20xx年3月开展班主任工作论文评比、4月开展主题班会评比。对于新班主任，通过新教师培训班、师徒结对等形式，为他们搭建成长的舞台，不断提高班主任的整体素质。同时，建立了文明班级、优秀班主任评比考核制度，发放班主任绩效津贴，对文明班集体、优秀班主任给予一定的奖励，并在职称评定、职务晋升等方面向优秀班主任倾斜等方式提高班主任工作的积极性，形成“人人想当班主任”的局面。

（2）配备德育管理干部。除了落实德育管理责任制，建立了完善的校内德育管理网络格局，实行校长总负责，副校长具体负责，党组织、少先队通力协作的德育管理机制外，为了优化我校的德育工作，我校各校区均配备了一名德育干部，学校通过与每位德育干部签定了岗位责任书，明确其工作范围和职责，并以落实岗位津贴的方式提高其工作积极性。为了优化德育干部队伍，学校定期开展德育干部交流会，以及组织其参加德育工作培训学习。实践证明，德育干部的配备，有利于各校区的德育工作更好地开展。

3、加强少先队组织建设，发挥其德育重要地位

学校重视少先队大队建设，选派优秀青年教师担任少先队大队辅导员，先后于暑假期间组织少先队辅导员参加各级的培训学习，提高大队辅导员的工作能力和业务水平。利用少先队组织，开展丰富多彩的少先队活动，本学年度先后开展“古诗词PK大赛”、庆元旦文艺汇演、“六一”儿童节游园活动、文明礼仪争章活动、鼓乐比赛等，本学年分别开展“课本剧”表演和“朗诵比赛”等具有“书香”和“文明礼仪”特色的活动，让队员们在实践参与中品味书香、发展特长、快乐成长。同时，学校通过少先队组织积极培养一支工作能力强的学生干部，通过加强中队小干部队伍建设，加强对参与“文明常规检查评比”值日生和少先队大队部委员的教育与培训，充分发挥红领巾监督岗的监督和示范作用，每日检查，每周小结，引导全校队员养成良好的行为习惯。

三、完善安全管理机制，健全德育考核细则，规范德育常规工作

1、安全教育方面。学校成立了安全工作领导小组，建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制，制定了意外事故处置预案制度，完善学生安全管理机制和预案，学校与教职工、学生家长层层签定安全责任书。同时每月不少于一次检查学校场地、设备设施等安全隐患排查，对存在的隐患建立台帐并做好跟踪整改，最大限度地杜绝安全隐患，学校还充分利用学校围墙安装的警报器，有效加强安全防范工作。同时，各班还结合季节性的特点，坚持每天“放学前一分钟”的安全教育，每周至少开展两次安全专项教育，并强化和细化“安全十八句”的学习，学校利用国旗下讲话进行安全知识教育，做到周周有重点，逐一落实。每个学期，我校各校区都会举行防地震、防火的应急逃生演练，学生行动迅速而有序，效果明显。针对学生跑步下楼梯的现象，我校组建了由值日教师和值日生组成的安保队，每天在放学时间站在楼梯口，维持学生秩序，督促学生不能跑步下楼梯和在楼梯相互推挤，并将此项落实执行并纳入文明班的评比。同时，由于苍江水域存在很大的隐患，我校积极与镇府联系，以及在苍江湖畔附近放上禁止下水游玩的警示牌，同时给各个管区分发安全知识教育牌，以引起广大家长和社会对学生安全教育的重视，受到群众的好评。为了保证学生乘搭校车的安全和上下学的交通安全，学校还邀请了开平市交警大队的指导员到中心小学主校区开展交通安全知识讲座，师生们反映热烈，收到良好效果。

2、从细处落实德育工作“五项要求”。我们利用校会、晨会、班会向学生阐明道理，明确制度，并以给家长一封信的形式多次把文明礼仪、仪表、禁带贵重物品回校等方面的要求送达各位家长，寻求家长的理解、支持和配合。同时学校增设文明礼仪小知识宣传栏，在校园大力倡导文明新风，礼仪新风：让“您好、谢谢、对不起、没关系、请原谅、别客气”等文明礼貌用语成为校园流行语，规范少先队队礼，要求队员每日衣装要整洁，不穿奇装异服，不穿“紧脚裤”等，每学月一次仪表检查，把检查结果和班级学月考评挂钩。

3、开展后进生帮教和关爱“留守儿童”活动。建立健全的后进生帮教制度，开展“一对一”的帮教活动，在帮教过程中充分尊重后进生的人格，发掘其闪光点。把帮教制度纳入教师的常规管理当中，每学期待进生帮教率达100%，转化率达100%，关注“留守儿童”的教育工作，适时利用节假日，组织“留守儿童”参加健康有益的集体活动，为和谐社会和社会主义新农村教育服务。

4、重视心理健康教育。我校贯彻落实“开平市中小学德育安全暨推进心理健康教育工作会议”精神，先后对全镇的师生进行了多次的排查，对排查出有特异体质、精神行为和心理异常的学生及时和有关的监护人联系进行积极的治疗。鼓励和支持教师参加心理健康培训和撰写心理健康教育论文。学校设有心理咨询室，由取得心理健康教育B证和C证的教师担任心理咨询教师，每个学期开设不少于4节的心理健康辅导课，让学生树立良好的自我意识，建立正确的人际关系，培养学生坚忍不拔的意志，大大优化了他们的心理素质。

5、提高班会课的德育效能。学校要求每位班主任都认真备班会课，做到有主题，有过程，有记录，有效果反馈。每学年我校都会举行一次主题班会课大赛，上学期各校区纷纷开展“珍爱生命、防溺水和交通安全事故教育”主题班会比赛，本学期举行“共创文明校园，争当文明标兵”主题班会比赛，学校还挑选有经验的班主任就如何上好班会课的问题与部分班主任进行交流。使全体班主任老师形成“人人会上主题班会，努力上好主题班会”的可喜局面。

6、清洁卫生方面。为了提高学生的卫生和保洁意识，学校继续实施“弯腰工程”。公共地区清洁工作实行包干制，要求每天打扫两次，并安排值日生进行检查评分。学校还成立卫生监督队，由学生干部在小卖部和饭堂值日、在校园不定期巡查，负责抓“垃圾虫”。同时，我们还实施了本班的公共区同时就是本班的保洁区制度，由各班派出值日生在下课期间进行保洁，值日师生每天都会不定期进行检查保洁区卫生情况，并将检查结果三项评比中。通过努力，我校的环境得到了美化和净化，学生们也逐渐养成了讲清洁、讲文明的好习惯。

四、三管齐下，构建学校、家庭、社会三结合的德育网络

在抓好学校教育主阵地的同时，我们还凭借家庭、社会的力量共同实施教育，形成教育合力。

1、整合社会力量，整顿校园周边环境

为创设一个良好的教育教学环境，我校积极寻求社会各职能部门的帮助，净化校园周边环境。在学生上学、放学期间，学校每天都会安排值日教师在校园周边巡查值班，防止不法人员对学生的滋扰；还在交警部门的大力协助下，有效的规范了车辆有序流动；学校门卫对上课期间进出校门的人员严格盘查，确保校内正常的教育教学秩序。我校还积极和镇环卫部门沟通，合力整治校园周边脏乱现象，并取得一定的成效。

2、落实家访制度，提升家校质量

学校积极办好家长学校，认真做好家校联系工作，特别是做好与后进生家长的经常性联系；加强对教师家访工作的组织管理，我校坚持落实“家访百分百”活动，要求每位班主任和科任教师要在一个学期内对每位学生至少进行一次家访。学校定期或不定期地召开全班学生家长会及部分学生家长会，向家长们传达上级的指导思想和育人理念，使家长能了解学校、了解子女在校的学习情况，让家长成为学校德育工作的助手。4月份，我校各校区纷纷召开“防溺水、防交通安全事故”的家长会，受到了广大家长的支持和认可。同时还通过发放《给家长的一封信》和利用“英才成长计划”信息平台等让家长及时对其子女进行教育和监督。学校还鼓励各班主任利用市协和教育办公平台定时向家长发送信息，明确其教育子女的内容与技巧，减少了家庭教育中容易出现的误差。

3、开展形式多样的社区活动

除了做好学校教育之外，我们也拓展教育途径，挖掘学生身边的教育资源，联合社区的教育力量，引领学生形成良好的行为习惯。学校组织一群热心为社区服务的志愿者，如退休老教师、关爱下一代的老同志，开展“书法美术展览”、“爱国主义革命故事会”、“我为社区服务”等活动，拓宽学生在社区的活动与认知空间，为学生更好地融入社区，融入社会奠定扎实基础。

五、开齐开足课程，重视学科渗透，加强德育科研

1、让德育渗透到学科当中

开齐开足课程是实施新课程的最基本要求，也是学生全面和谐成长的重要保障，我校一直把按照国家标准开齐开足课程作为重要工作之一。学校不断改善办学条件，在师资、场地、设备等方面为音乐、体育、心理辅导、第二课堂、美术、信息、综合实践等课程的实施提供保障，同时，学校要求语文、综合实践等学科结合教学内容对学生进行爱国主义、集体主义和社会主义思想教育，数学、科学等学科对学生进行辩证唯物主义世界观、科学精神、科学方法、科学态度教育。音、体、美等学科则可以陶冶学生情操，提高心理素质，激发其爱国主义情感。通过以上一系列工作，我校德育教育达到寓教于各学科教学之中，真正实现德育与学科之间的互相渗透，互相促进。

2、重视德育科研

为了提高德育课的课堂教学水平，学校保证品德课开足课时，规定教师要认真上好《品德》课，充分利用教材的优势有针对性地对学生进行情感教育和价值观教育。每个学期学校都举行至少一节的德育教研课。本学期，结合我校书香校园的特色办学理念和当下学生爱国主义意识日渐淡薄的形势，我校申报了开平县市级课题《培养学生良好阅读习惯的研究》，并于今年5月经开平市教育局审核批准立项。我校通过该课题的探索与实践，逐步培养学生良好的阅读习惯，提高其阅读能力和水平，让其感知革命传统和爱国主义教育，培养他们的爱国主义情操。

六、扶困助学，塑造爱心教育

我校少先队积极开展扶困助学活动，培养起全体师生的爱心。每一次在慈善捐款、希望工程、特大天灾和患重病的学生面前，全体师生总能慷慨解囊，奉献爱心。同时，通过组织特困队员参加南粤恳亲活动等争取社会各界对困难学生进行帮扶达20人，加上省市帮扶全镇共有200多名困难小学生得到资助，全年助学款达12万元。

七、工作反思

一年来，我校在德育安全工作中取得了一定的成绩，但由于创强布局调整后，主校区的学生来源比较广泛，所以学生的文明礼仪，卫生习惯等方面还存在一些不足，学校校内活动搞得较多，校外实践活动显得比较少，学生乘坐校车上下学仍然存在安全隐患等，我们一定会不断改进，争取新的一年把我校的德育、安全工作做得更好。