企业励志格言经典短句，企业励志警句格言(136句)

企业励志警句格言1

1、摸索中的疑难和没有主意，是两码事。(真正的谜底)在企业家的实践当中。——张瑞敏

2、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。——浦木清十郎

3、 人格是信用的基础，逆境往往使人有所建树，人都有长处与短处，看人看长处短处不看。

4、创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。熊彼特

5、大概是由于妇女缺乏冒险的精神，所以她们不像男人那样喜欢证券投机和开矿办企业这类事情。妇女只有到了精神沮丧的时候，才会对赌博性的勾当发生兴趣。——马克吐温

6、 销售是从被别人拒绝开始的。

7、基于聪明的设想出现的创新数量极大，哪怕成功的百分比比较小，仍然成为开辟新行业提供新职业给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。德鲁克

8、在引进新管理体制时，要先僵化，后优化，再固化。——任正非

9、将来，先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来，而主要是从设想和创新中得到的。——吉福德·平肖第三

10、创新时代实际上是信息时代的天然的伴随物。尽管我们掌握了新的信息，但仍然有薄弱环节，它不是出现在信息的创造上，也不是出现在信息的贮存上，甚至也不在信息的获取上，而是出现在利用新的信息去做新的事情上。——吉福德·平肖第三

11、未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。彼得·圣吉《第五项修炼》

12、企业的出路在于产品更新换代。土光敏夫

13、做企业没有奇观而言的，但凡发明奇迹的，必定会被超过。企业不能跳跃，就一定是(循着)一个法则，一步一个足迹地走。——王石

14、 不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。 ——史蒂格

15、经理人员的'任务则在于知人善任，提供企业一个平衡密合的工作组织。洛德凯特寇得

16、未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。彼得·圣吉《第五项修炼》

17、强化竞争意识，营造团队精神，追求客户满意，是你我的责任。

18、 未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。 ——彼得·圣吉《第五项修炼》

19、知识从学习中获得，素质从改善中进步。

20、墨守成规，四平八稳，优柔寡断，畏首畏尾，不是企业家的气质。

21、如果你想获得更多的钱，不是自己独自寻找，而是看要怎样做才能让别人得到更多的金钱。在这个过程中，你一定也会为自己赚到更多。当我们付出时我们必将得到——但前提是，我们先要付出。

22、宁做事前检查，不可事后返工!

23、知识从学习中获得，素质从改善中进步。

24、 人格的完善是本，财富的确立是末。

25、管理：整顿，整理，清扫，清洁，素养。

26、创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱、存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。——熊彼特

27、大概是由于妇女缺乏冒险的精神，所以她们不像男人那样喜欢证券投机和开矿办企业这类事情。妇女只有到了精神沮丧的时候，才会对性的勾当发生兴趣。——马克吐温

28、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。——浦木清十郎

29、 凡是无法衡量的，就无法控制。 ——佚名

企业励志警句格言2

1、在快速成长的企业，领袖应该要多一点霸气。郭台铭

2、你知道，只要你有足够的渴望，足够的自信，那就可以得到想要的一切。所以今晚，就在你临睡之前，把注意力全部集中在你最想从生活中得到的那件事上。坚信你可以得到它，看着自己正拥有它，感受着自己正使用它。

3、 做一个，给人希望的人而不是命令者;给人帮助的人而不是统治者;具有同情心的人而不是批评者;这样的管理者

4、 自己打败自己的远远多于比别人打败的。

5、态度决定行动，行为培养性格，性格决定命运严谨思考，严密操作;严格检查，严肃验证。

6、严要求抓质量，保安全，促进度，争一流。

7、创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证!海尔集团

8、只有不完美的产品，有挑剔的客户，要有好的灌溉，才有好的结果!

9、创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证！海尔集团

10、我给自己的定位是：能不做的就不做，只解决总裁与书记不能解决的问题。——牛根生

11、 空想会想出很多绝妙的主意，但却办不成任何事情。

12、没有执行力，就没有竞争力。

13、在企业经营进程中，常常会碰到各种引诱，如果把持不住自己的愿望，就有可能犯过错。境界和思维可以超出，精力可以升华，但力气不可超越。——鲁冠球

14、 穷不一定思变，应该是思富思变。

15、 高峰只对攀登它而不是仰望它的人来说才有真正意义。

16、在企业经营进程中，常常会碰到各种引诱，如果把持不住自己的愿望，就有可能犯过错。境界和思维可以超出，精力可以升华，但力气不可超越。——鲁冠球

17、你的自觉贡献，才有公司的辉煌群策群力，相融共生。

18、“艰苦坚实，诚信承诺，实干实效”以艰苦的作风打拼坚实的企业基础;以诚实的信念承诺一流的企业服务;以实干的精神创造高效的企业业绩。

19、在快速成长的企业，领袖应该要多一点霸气。郭台铭

20、你知道，只要你有足够的渴望，足够的自信，那就可以得到想要的一切。所以今晚，就在你临睡之前，把注意力全部集中在你最想从生活中得到的那件事上。坚信你可以得到它，看着自己正拥有它，感受着自己正使用它。

21、基于聪明的设想出现的创新数量极大，哪怕成功的百分比比较小，仍然成为开辟新行业、提供新职业、给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。——德鲁克

22、 领导的速度决定团队的效率。

23、 成功呈概率分布，关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。

24、 在所有组织中，%左右的问题是共同的，不同的只有%。只有这%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。 ——彼得·德鲁克

25、忠诚地服务客户是华为存在的惟一理由。——任正非

26、做企业没有奇观而言的，但凡发明奇迹的，必定会被超过。企业不能跳跃，就一定是（循着）一个法则，一步一个足迹地走。——王石

27、即使日本人现在也不得不超越模仿进口和采用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新。德鲁克

28、企业的成功来自于每一位员工的付出，只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

29、 如果我们做与不做都会有人笑，如果做不好与做得好还会有人笑，那么我们索性就做得更好，来给人笑吧！

企业励志警句格言3

1、在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。约翰多伊尔

2、 成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。

3、以厂为校，以厂为家。互相学习，互相关怀，遵守厂规、厂纪，争当优秀员工!

4、以厂为校，以厂为家。互相学习，互相关怀，遵守厂规、厂纪，争当优秀员工!

5、自检互检，确保品质零缺点。

6、员工是公司的第一产品;培养优秀的员工，是企业运作的首要目标。

7、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。普赛尔

8、宁做事前检查，不可事后返工!

9、多点沟通，少点抱怨;多点理解，少点争执。

10、管理：整顿，整理，清扫，清洁，素养。

11、 争取顾客的办法很多，招待观光绝对比不过亲切的笑容。 ——[[

12、创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。熊彼特

13、 行动是治愈恐惧的良药，而犹豫拖延将不断滋养恐惧。

14、表彰一个人最好用公文，批驳一个人尽量用电话。——雅科尔

15、生存法则：上去或者出去（UPOROUT）知识企业中的一切都与学习相关，所以生存的第一要义就是学习和理解。懒于学习的人，实际是在选择落后，实际是在选择离开。选自《共好资讯军规三十条生存法则》

16、创新时代实际上是信息时代的天然的伴随物。尽管我们掌握了新的信息，但仍然有薄弱环节，它不是出现在信息的创造上，也不是出现在信息的贮存上，甚至也不在信息的获取上，而是出现在利用新的信息去做新的事情上。——吉福德·平肖第三

17、企业不能靠一个精明的老板，高树下经常寸草不生，企业是由经营者的才华所决定的。

18、创新时代实际上是信息时代的天然的伴随物。尽管我们掌握了新的信息，但仍然有薄弱环节，它不是出现在信息的创造上，也不是出现在信息的贮存上，甚至也不在信息的获取上，而是出现在利用新的信息去做新的事情上。吉福德·平肖第三

19、如果你想获得更多的钱，不是自己独自寻找，而是看要怎样做才能让别人得到更多的金钱。在这个过程中，你一定也会为自己赚到更多。当我们付出时我们必将得到——但前提是，我们先要付出。

20、成功的企业经营所需具备的要素是：热衷于货品的产出，确切熟知产出成品，责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能，独立作业以担负份内完全职责;也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。——洛德福特

21、即使日本人现在也不得不超越模仿进口和采用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新。德鲁克

22、 这个世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能够经受得住嘲笑与批评忍不断往前走的人手中。

23、 生命之灯因热情而点燃，生命之舟因拼搏而前行。

24、企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。

25、 拥有梦想只是一种智力，实现梦想才是一种能力。

26、凡是工作，必有计划;凡是计划，必有结果;凡是结果，必有责任;凡是责任，必有检查;凡是检查，必有惩罚。

27、推广哈里发搞活随风倒鬼画符单簧管反对后果酱豆腐搞活说得来客观儿童躯体个如同宫阙踏哟人格怄气歌其他感儿童有液体图样也认为个如果热企业人格个夜工热情日热火特务后饿而且我热。玛丽·居里

28、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。

29、 人的才华就如海绵的水，没有外力的挤压，它是绝对流不出来的。流出来后，海绵才能吸收新的源泉。

企业励志警句格言4

1、企业的成功来自于每一位员工的付出，只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

2、创新是企业家的具体工具，也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会的手段。……企业家们需要有意识地去寻找创新的源泉，去寻找表明存在进行成功创新机会的情况变化扩其征兆。他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以运用。——德鲁克

3、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。

4、塑造人的品质，建立管理根基。

5、(辞去总裁只当董事长)我给自己的定位是：能不做的就不做，只解决总裁与书记不能解决的问题。——牛根生

6、创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱、存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。——熊彼特

7、播撒的越多，得到的就越多；保留再多也是缺少，还不如大方地给予。自由的灵魂会被滋养，因为在浇灌万物的同时也浇灌了自己。

8、 成功与不成功之间有时距离很短只要后者再向前几步。

9、决定经济向前发展的并不是财富强，他们只决定媒体报纸电视的头条，真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业；真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人企业家，还有创业者。彼得·德鲁克

10、企业和企业之间的差距就是人的差距。《管理圣经》

11、在引进新管理体制时，要先僵化，后优化，再固化。——任正非

12、世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。佚名

13、最成功的领导一定是个会满意手下人心理需要的人。——大卫·奥格威

14、只有不完美的产品，有挑剔的客户，要有好的灌

15、企业和企业之间的差距就是人的差距。《管理圣经》

16、 好咖啡要和朋友一起品尝，好机会也要和朋友一起分享。

17、 凝聚产生力量;团结诞生希望。

18、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。松下幸之助

19、企业的出路在于产品更新换代。土光敏夫

20、立足新起点，开创新局面。

21、什么样的人能获得最大的成功？是那些只知道捞取每一分钱而不思回报的人吗？还是那些总在努力创造更多的价值，所做的工作永远比应该做的多一些的人？当天平最终平衡时，哪怕是一根稻草也会像一吨货物一样使天平偏向一边。同样道理，多一点价值，多一点付出会使一个人或是一项生意如巨人立于矮人国一样从无数的平庸之辈中脱颖而出，依靠他们额外的努力获得相对更好的结果。

22、大概是由于妇女缺乏冒险的精神，所以她们不像男人那样喜欢证券投机和开矿办企业这类事情。妇女只有到了精神沮丧的时候，才会对性的勾当发生兴趣。马克吐温

23、简单、专注、勤奋、实干

24、创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证！——海尔集团

25、权力大而权威小，企业就会衰败；权威先行，权力后随，企业就会蒸蒸日上。士乐敏夫

26、严要求抓质量，保安全，促进度，争一流。

27、 决定经济向前发展的并不是财富强，他们只决定媒体、报纸、电视的头条，真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人、企业家，还有创业者。 ——彼得·德鲁克

28、今天的付出，明天的回报。

29、世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。佚名

企业励志警句格言5

1、凡是工作，必有计划;凡是计划，必有结果;凡是结果，必有责任;凡是责任，必有检查;凡是检查，必有惩罚。

2、没有执行力，就没有竞争力。

3、将来，先进国家生产的、产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来，而主要是从设想和创新中得到的。吉福德·平肖第三

4、决定经济向前发展的并不是财富强，他们只决定媒体报纸电视的头条，真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人企业家，还有创业者。彼得·德鲁克

5、 好的想法是十分钱一打，真正无价的是能够实现这些想法的人。

6、权力大而权威小，企业就会衰败;权威先行，权力后随，企业就会蒸蒸日上。士乐敏夫

7、 营销学不仅适用于产品与服务，也适用于组织与人，所有的组织不管是否进行货币交易，事实上都需要搞营销。 ——菲利普、科特勒

8、将来，先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来，而主要是从设想和创新中得到的。——吉福德·平肖第三

9、 路在人走,业在人创,事在人为。 ——谚语

10、 只有一条路不能选择那就是放弃的路；只有一条路不能拒绝那就是成长的路。

11、大概是由于妇女缺乏冒险的精神，所以她们不像男人那样喜欢证券投机和开矿办企业这类事情。妇女只有到了精神沮丧的时候，才会对赌博性的勾当发生兴趣。马克吐温

12、有福之人是那些抱有美好的企盼从而灵魂得到真正满足的人。

13、成功的企业经营所需具备的要素是：热衷于货品的产出，确切熟知产出成品，责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能，独立作业以担负份内完全职责；也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。——洛德福特

14、企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。

15、摸索中的疑难和没有主意，是两码事。（真正的谜底）在企业家的实践当中。——张瑞敏

16、 网络事业创造了富裕，又延续了平等。

17、 当一个小小的心念变成成为行为时，便能成了习惯；从而形成性格，而性格就决定你一生的成败。

18、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析观察才行。藤田田

19、经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡密合的工作组织。洛德凯特寇得

20、创新时代实际上是信息时代的天然的伴随物。尽管我们掌握了新的信息，但仍然有薄弱环节，它不是出现在信息的创造上，也不是出现在信息的贮存上，甚至也不在信息的获取上，而是出现在利用新的信息去做新的事情上。吉福德·平肖第三