杰克韦尔奇企业的十条准则，杰克韦尔奇管理格言(94句)
杰克韦尔奇管理格言1
1、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨
2、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。——王永庆
3、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——旦恩·皮阿特
4、授权并信任才是有效的授权之道。——柯维
5、集体的习惯，其力量更大于个人的习惯。因此如果有一个有良好道德风气的社会环境，是最有利于培训好的社会公民的。——培根
6、省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒
7、创新就是创造一种资源。——管理大师彼得·杜拉克
8、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆
9、管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇
10、不只奖励成功，而且奖励失败。——杰克·韦尔奇
11、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森
12、即使赠品只是一张纸，顾客也是高兴的。如果没有赠品，就赠送“笑容”。
13、世界上没有夕阳企业,只有落后和不思进取的企业。——佚名
14、一个伟大的员工，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——张瑞敏
15、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——西奥多·莱维特
16、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利
17、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯
18、我们不一定知道正确的道路在哪里，但却不要在错误的道路上走得太远。
19、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——威廉·戴明博士
20、质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯
21、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志
22、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨
杰克韦尔奇管理格言2
1、在员工内部，只有成本。——彼得·杜拉克
2、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——菲利普·克劳斯比
3、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯比
4、管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克
5、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯
6、质量等于利润。——汤姆·彼得斯
7、现代管理，就是以人为中心的管理;一切管理的好坏，都是人所创造、影响与决定的。——毛仲强
8、20世纪是生产率的`世纪，21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
9、管理层次越少越好。——本·比德维尔
10、创新是做大公司的惟一之路。——管理大师杰弗里
11、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——哈佛大学教授西奥多·莱维特
12、成功的员工领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——彼特·史坦普
13、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克
14、员工培训是员工风险最小，收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯
15、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇
16、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的`产品能够长久地存活下来。——徐世明
17、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士
18、大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨
19、青年人对于社会的要求也高，失望也快，却很少注意到，一个成功的中年人或老年人的背后，往往有着许多辛酸血泪的故事。这尚不够，那份持续的认真与努力，也是一个成功者必然的付出。这以上说得又不完全，智慧才是一个人成功最大的条件之一，缺了它，什么也不成。——三毛
20、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼
21、无法评估，就无法管理。——琼·玛格丽塔
22、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼
杰克韦尔奇管理格言3
1、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——英特尔公司总裁安迪·格罗夫
2、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安博士
3、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
4、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫
5、抓住时机并快速决策是现代员工成功的关键。——艾森哈特
6、没有什么比忙忙碌碌更容易，没有什么比事半功倍更困难。
7、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——柳传志
8、造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助
9、员工最大的资产是人。——松下幸之助
10、只花一元钱的顾客，比花一百元的顾客，对生意的兴隆更具有根本性的影响力。
11、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——约瑟夫·朱兰博士
12、沟通是管理的浓缩。——山姆·沃尔顿
13、领导者是能够将一群人带到他们自认为去不了的地方的人。
14、对产品质量来说，不是100分就是0分。——松下幸之助
15、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——林正大
16、员工管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助
17、21世纪，没有危机感是最大的危机。——查德·帕斯卡尔
18、对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助
19、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。
20、顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯
21、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——松下幸之助
22、现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。——毛仲强
杰克韦尔奇管理格言4
1、顾客是重要的创新来源。——管理学家汤姆·彼得斯
2、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
3、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特
4、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯
5、员工即人。——松下幸之助
6、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯
7、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——赫伯·凯莱赫
8、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。——王永庆
9、管理就是沟通、沟通再沟通。
10、造人先于造物。——松下幸之助
11、正确的决策来自众人的智慧。——戴伊
12、多想一下竞争对手。——比尔·盖茨
13、先天环境的好坏,并不足奇,成功的关键完全在于一己之努力。——王永庆
14、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯
15、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。
16、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯
17、大多数的错误是员工在状况好的时候犯下的，而不是在经营不善的时候。
18、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯
19、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。
20、我们并不鄙弃一切有恶习的人，但我们鄙弃一点美德都没有的人。——佚名
21、信任固然好，监控更重要。——列宁
22、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——沃尔森
杰克韦尔奇管理格言5
1、为顾客节省每一分钱。——山姆·沃尔顿
2、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明
3、是员工养活了公司。——李嘉诚
4、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——德格
5、奖励什么，就会得到什么。——米契尔·拉伯福
6、管得少，就是管得好。——杰克·韦尔奇
