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执行力的格言名言,做不了主哪有执行力格言(163句)

来源:网友 时间:2023-01-12 手机浏览

做不了主哪有执行力格言1

1、热忱是一种力量,它可以融化一切;热忱源自内心它不是虚伪的表象。热忱使人充满了魅力和感染力。在一个积极有力的团队面前,纵然是坚冰也不再冷漠。

2、不敲几下,你不可能知道一个人或一个西瓜的好坏。

3、如果不去让下属感觉到快乐,你会发现激励成本会越来越高。

4、执行要有结果,没有任何借口。

5、企业的执行力靠的就是纪律。

6、如果你想拥有权力,就凡事压着下属,如果你想要业绩,就让下属超过你。

7、人生舞台的大幕随时都可能拉开,关键是你愿意表演,还是选择躲避。

8、观念改变,行动改变,命运就会改变、

9、据我测算,还可以退五十步,但生活只有五步。

10、你若将过去抱的太紧,怎么能腾出手来拥抱现在?

11、天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物。我不是天才,但我愿发愤图强,永不停息,就让所有的困苦艰难一起来吧,因为宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来!

12、将军和士兵的最大的区别就是:将军要运筹帷幄、掌握军队甚至民族的'命运,而士兵是机械地服从、坚决执行命令。这正是战略和执行的区别。

13、一个伟大的目标需要一个伟大的团队来完成!前提是,每个人有明确的责任和分工,承担起应有的责任!

14、不要等到万事俱备才去做,在现有条件下做出成绩,更能体现一个人的执行力。

15、差异化是企业竞争力的核心,相对优势是最大的优势。

16、妈妈说过没有人值得你为他哭,唯一值得你为他哭的那个人,永远都不会让你为他哭。

17、简单的才是有效的。

18、批评和责备都是过去,彻底解决问题才是未来。

19、像老板一样当干部,用老板的标准要求自己,像经营企业一样经营自己的岗位。

20、有理想在的地方,地狱就是天堂。有希望在的地方,痛苦也成欢乐。

21、一颗花种、只有付出汗水,才能浇灌出世间最美的花朵。

22、爱自己,靠自己,做自己。

23、从不相信信誓旦旦,从不相信别人的承诺,人们只相信已经发生的事实,只关心正在发生的事实。

24、执行是行为而不是逻辑,任何逻辑缜密的管理体系只是一种制度保障,不是执行的根本。因为只有把人变成了执行的人,才有公司的执行。

做不了主哪有执行力格言2

1、事实上,机场比婚礼殿堂见证了更多真挚的亲吻,医院的墙壁比教堂的聆听了更多祷告。

2、结果定义改变员工行为,基于客户价值的结果定义是执行的起点。

3、人们不拒绝改变,人们拒绝被改变。在利益机制下,人们会自驱动;只有利益明确了,原则清楚了,才有真正的执行!

4、想哭就哭,想笑就笑。不要因为世界虚伪,你也变得虚伪。

5、选择重于努力,成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活,今天的选择决定以后的日子。

6、授权与监督成正比的,你监督到什么程度就授权到什么程度。

7、如果我们不去打击那些摧毁原则破坏制度的员工,实际上我们就是在打击那些坚守原则甘愿为企业牺牲的员工,大多数企业当中的黑白不分的文化就是这样产生的。

8、只有承担起旅途风雨,才能最终守得住彩虹满天。

9、赢家,永远都有一个计划;输家,永远都有一个借口!

10、别刚从底层混起,就混得特别没底。

11、要随波逐浪,不可随波逐流。

12、一个公司有没有执行力,首先看他基层的员工和基层的管理者是不是有执行力的人。如果基层员工执行力不强,那这家公司的执行力一定是有限的。

13、思想的高度决定行动的高度,文化的高度决定企业的'高度。

14、你能监督多少就授权多少,没有监督就不如不授权。没有监督手段的授权就相当于你借钱不要人家打借条,鼓励人家不要还钱!

15、当你还能给予的时候别轻言放弃。只要你不放弃,就有无限可能。

16、成功者常改变方法而不改变目标,失败者常改变目标而不改变方法。

17、心情是自己给的。

18、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。

19、每次需要人陪的时候,才发现,有的人不能找,有的人不该找,有的人找不到。

20、人生来如风雨,去如微尘。

21、不是你有多少好点子,而是你的好点子做多少。

22、有大快乐的人,必有大哀痛;有大成功的人,必有大孤独。

23、历史,只有人名真的;小说,只有人名是假的。

24、完美的细节是靠检查实现的!你只需要在某一个关键点上检查,其他时间各做各的。

做不了主哪有执行力格言3

1、承担后果就是检验责任的唯一标准。

2、过所爱的生活,爱所过的生活,快乐的生活,才能生活快乐,快乐的工作,才有快乐人生,生活的理想其实就是理想的生活!

3、生活中多数人渴望安稳,希望平平静静走完一生,不愿起起伏伏,波波折折,坚信幸福需要安稳,愉快需要平静。做人还是简单点好,爱就爱,恨就恨,不掩饰,不做作。

4、谁若游戏人生,他就一事无成;谁不主宰自己,永远是一个奴隶。

5、努力赞美别人,赞美别人=复制别人的优点。

6、在西点人看来,领导力的关键并不是让其他人简单地服从命令,而在于引导、激励部下,让他们跟你的思维、理念同步,跟随你为事业一起奋斗。

7、一个人害怕的事,往往是他应该做的事。

8、鞭子没了,但神在。

9、细节决定成败。

10、一个行动胜过一打计划”只有在行动中,我们才会感觉到生命的悸动,才能让生命具有价值,才可以得到衣食住行的保障,才可以变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。

11、女孩要坚强,坚强为自己。女孩要努力,努力为未来。

12、执行型人才的三大特质:信守承诺、结果导向、决不放弃!

13、不较真,真就不出来,还是较吧。

14、当一个人有了想飞的梦想,哪怕爬着,也没有不站起来的理由。

15、记住:你是你生命的船长;走自己的路,何必在乎其它。

16、这场游戏,并不是由你来决定输赢,决定我们的命运。

17、执行型管理者最重要的品质:让下属觉得自己很重要!

18、不明确重点的员工,每天看上去非常忙碌,却没有上司想要的结果

19、每个人最终和自己越长越像。

20、思考的方式决定行动的方式,而行动的方式又会决定你的效率。

21、二十一世纪,有人用财力管理,有人用权力管理,有人用能力管理,而工作真正的管理是用人格魅力去管理。

22、最好的,不一定是最合适的;最合适的,才是真正最好的。

23、世界上只有想不通的人,没有走不通的路。

24、心中那遥远的地方,终有一天会到达,我想展开翅膀,在空中飞翔。

做不了主哪有执行力格言4

1、难过时,吃一粒糖,告诉自己生活是甜的!

2、在执行前什么最重要?决心最重要!必须放弃什么?必须放弃对成败的计较。

3、自己查核自己是一种责任,也是提升个人执行力的有力手段!

4、给猴一棵树,给虎一座山。

5、权力并不是任何人任命和赋予的,而是工作流程赋予的,权威则来自于员工对你人格魅力的认可与信服。领导者有了权威,你的团队就有了至高无上的执行力。

6、每一个成功者都有一个开始。勇于开始,才能找到成功的路。

7、记住:当坚持之苦大过放弃之痛,是该放手的时候了。

8、多想一遍,少错一句话;多看一遍,少错一件事。

9、做不好人,做不好事,不是聪明不够,而是笨得不够彻底!

10、多考虑应该做什么,少考虑能够做什么。

11、如果你坚信石头会开花,那么开花的不仅仅是石头。

12、结果定义改变员工行为,基于客户价值的结果定义是执行的起点。

13、亲爱的你,前路迷茫而艰辛,愿你能披荆斩棘,无所畏惧,勇敢前行。

14、每个人的本性中始终在重复着一个永恒的主题:回避风险;所有的执行在管理层面上都可以总结为一点:责权利的对等。

15、生活就像一辆变速自行车,有的档很多人从来没用过。

16、眼睛为你下着雨,心却为你撑着伞。

17、我们靠结果生存,不可能靠理由生存,没有结果我们不可能生存。

18、成功便是站起比倒下多一次。

19、取是能力,舍是境界。

20、永远热情,永远快乐。你要的生活,只能自己给自己。

21、我要努力,至少不给未来得自己回忆时,留下任何遗憾。

22、当你一门心思撞南墙的时候,南墙就消失了。

23、不管你有多么伟大,你依然需要提升自己,如果你停滞在现有的水平上,事实上你是在倒退。 西点第一任校长著名政治家、科学家乔纳森·威廉斯

24、为什么中国企业的“执行能力”偏低?结论是企业家的个人水平偏高,而流程能力——企业组织化、制度化的能力太低。

做不了主哪有执行力格言5

1、实现梦想比睡在床上的梦想更灿烂。

2、小企业做强需要老板个人执行力,而大企业做得更强需要靠组织执行力。

3、执行力不讲如果,只讲结果。

4、我们都是虫,可我是萤火虫。

5、没做好就是没做好,没有任何借口。随便找借口,成功没入口。

6、不要指望谁陪你一辈子,没光的时候连影子都不陪你。

7、只有把人变成了执行的人,才有公司的执行。只有把人变成了有战略的人,才有公司的战略。

8、没有想法,就没有结果。

9、努力过的人总是最美的,即使最后她没赢,至少不会骗了自己。

10、评判你的下属是认真的人还是聪明的人,有一个方法:认真的人永远在做(行动),聪明的人永远在想(计划)

11、你要记住你不是为别人而活,你是为自己而活。

12、积极向上的人总是把苦难化为积极向上的动力。

13、习惯性拖延的人常常也是制造诸多借口与托辞的专家。如果你存心拖延、逃避,你自己就会找出成千上万个理由来辩解为什么不能够把事情完成。西点将军布莱德雷

14、别人拥有的,你不必羡慕,只要努力,你也会拥有。

15、结果不好,就是不好。

16、最难做的事就是把容易做的事持之以恒。

17、承担责任是所有执行的起点与归宿,一个有执行能力的人,就是一个对自己有责任感的人。

18、年轻不是你玩的理由,而是你奋斗的资本。

19、每个人都有潜在的能量,只是很容易:被习惯所掩盖,被时间所迷离,被惰性所消磨。

20、商业讲究结果,你拿不出结果就不行。原则不是感情,感情再好也是个人问题,不是公司之道。

21、管理需要权谋,但是权谋不是管理。

22、人总爱跟别人比较,看看有谁比自己好,又有谁比不上自己。而其实,为你的烦恼和忧伤垫底的,从来不是别人的不幸和痛苦,而是你自己的态度。

23、当你感到悲哀痛苦时,最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

24、目标再远大,终离不开信念去支撑。

做不了主哪有执行力格言6

1、能让你以前喜欢的人现在反过来追你那才是本事。

2、从不相信信誓旦旦,从不相信别人的承诺,人们只相信已经发生的事实,只关心正在发生的事实。

3、你没有摘到的,只是春天里的一朵花,整个春天还是你的。

4、任何事情都就是变动的,唯有原则例外。必须坚持原则,不可妥协!

5、合理的要求是训练,不合理的要求是磨练,无论合不合理都是锻炼。

6、不努力,以后婚纱都是租的。

7、每件事情都必须有一个期限,否则,大多数人都会有多少时间就花掉多少时间。

8、不可能只存在于你的心中,只要你能超越自己的心理极限,你会发现做什么事情都会游刃有余。正是这一点成就了百年西点。

9、一味的崇拜别人,倒不如,停下来高傲的欣赏自己。

10、同样的一瓶饮料,便利店里块钱,五星饭店里块,很多的时候,一个人的价值取决于所在的位置。

11、能人体系实际上是感情监督下授权,因此出了问题领导只能说:“你辜负了我对你的一片好心。”

12、授权与监督成正比的,你监督到什么程度就授权到什么程度。

13、成功其实很简单,就是当你坚持不住的时候,再坚持一下。

14、当你手中抓住一件东西不放时,你只能拥有一件东西,如果你肯放手,你就有机会选择更多。

15、世界是真的,付出都是值得的。

16、请示问题不要带着问题请示,要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报,而要陈述性的汇报。

17、中层管理人员永远只有一个目标聚焦,聚焦公司的战略,要做放大镜,不做大气层。

18、迁就等于放弃,只有要求才是真爱。

19、与其在别人的生活里跑龙套,不如精彩做自己……

20、不论再强大的士兵都无法战胜敌人的围剿,但我们联合起来就可以战胜一切困难,就像行军蚁(美洲的一种食人蚂蚁)一样把阻挡在眼前的一切障碍消灭掉。

21、最聪明的人设计出来的最伟大的计划,执行的时候还是必须从小处着手,整个计划的成败就取决于这些细节。

22、无论做什么事,重在坚持,别惧怕失败。都说失败是成功***。你追求她娃,当然要笑对***。

23、自己丰富才感知世界丰富,自己善良才感知社会美好,自己坦荡才感受生活喜悦,自己成功才感悟生命壮观!

24、有时候,受了委屈,本来不想哭,可是只要别人一问你怎么了,就会忍不住地流眼泪。

做不了主哪有执行力格言7

1、执行不可能通过理论获得,也不可能通过战略获得,唯一能够获得执行力的条件只有一个,那就是行动。并且马上行动!

2、无理由拼了命,即使风雨里奔跑,也要让自己微笑!

3、会议体现战略,计划定义结果,结果立即奖惩,奖惩推动行为,行为贯彻战略意志。

4、如果生活踹了你好多脚,别忘了给它两个耳光,反抗总比流泪强。

5、你不是诗人,但可以诗意地生活。如果能够诗意地生活,那你就是诗人。

6、我要做的是跌入深渊但依旧傲然挺立的王者。

7、锁定责任,这是上下级之间执行的保证。

8、人人都喜欢的事不一定就是对的,对的事不一定人人都喜欢。

9、不是你有多少好点子,而是你的好点子做了多少。

10、无论你觉得自己多么的不幸,永远有人比你更加不幸。

11、人生有两种境界,一种是痛而不言,另一种是笑而不语。

12、大的公司为什么不会死?不完全是因为他们总是方向正确,而是他们即使在方向错的情况下,也在奋力拼搏。

13、火把倒下,火焰依然向上。

14、如果没有企业家的权威,就没有企业统一的行动与指挥;如果没有企业家的独特的预见性,就没有客户的独特价值。

15、不看错不错,只求好不好。

16、改变是痛苦的,不改变更痛苦。

17、任何计划在执行的过程当中一定会遇到困难,一定会遇到障碍,一定会遇到挑战,如果在执行的过程中,还在讨论或在怀疑战略制定的是不是正确的,那所有的计划目标都将无法实现。

18、炫耀是需要观众的,而炫耀恰恰让我们失去观众。

19、凡是强大的团队,都是成员为团队牺牲个人利益,能够得到其他成员尊敬与回报的团队。