管理人生格言，收集的管理格言大全(精选71句)
收集的管理格言大全1
1、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。查尔斯·李
2、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。沃伦·贝尼斯
3、信任固然好，监控更重要。列宁
4、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。赫伯·凯莱赫
5、管理层次越少越好。本·比德维尔
6、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。比尔·盖茨
7、是员工养活了公司。李嘉诚
8、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。松下幸之助
9、将合适的人请上车，不合适的人请下车。詹姆斯·柯林
10、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。松下幸之助
11、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。
12、企业的成功靠团队，而不是靠个人。罗伯特·凯利
13、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。艾尔弗雷德·斯隆
14、不创新，就灭亡。亨利·福特
15、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。王安
16、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。艾森哈特
收集的管理格言大全2
1、正确的决策来自众人的智慧。戴伊
2、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。李·艾柯卡
3、大成功靠团队，小成功靠个人。比尔·盖茨
4、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。菲利普·克劳斯比
5、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。柳传志
6、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。旦恩·皮阿特
7、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。藤田田
8、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。徐世明
9、无法评估，就无法管理。琼·玛格丽塔
10、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。西奥多·莱维特
11、预防是解决危机的最好方法。迈克尔·里杰斯特
12、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。沃尔森
13、微软离破产永远只有18个月。比尔·盖茨
14、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。比尔·盖茨
15、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。柳传志
16、管理就是决策。赫伯特·西蒙
收集的管理格言大全3
1、创新是做大公司的惟一之路。杰弗里
2、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。威廉·戴明博士
3、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。托马斯·沃森
4、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。杰克·韦尔奇
5、将合适的人请上车，不合适的人请下车。詹姆斯·柯林斯
6、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。胡伯林
7、管理就是沟通、沟通再沟通。杰克·韦尔奇
8、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。李·艾柯卡
9、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。托宾
10、质量等于利润。汤姆·彼得斯
11、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。安迪·格罗夫
12、多想一下竞争对手。比尔·盖茨
13、为顾客节省每一分钱。山姆·沃尔顿
时间：2019-03-12 12:40:30编辑：燕子14、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。松下幸之助
15、21世纪，没有危机感是最大的危机。理查德·帕斯卡尔
16、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。格雷格·布伦尼曼
收集的管理格言大全4
1、企业即人。松下幸之助
2、对产品质量来说，不是100分就是0分。松下幸之助
3、合作是一切团队繁荣的根本。大卫·史提尔
4、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。张瑞敏
5、在市场竞争的条件下，首先是员工素质的竞争。比尔·盖茨
6、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。玛丽·凯
7、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。
8、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。约瑟夫·朱兰博士
9、省钱就是挣钱。约翰·洛克菲勒
10、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。詹姆斯·柯林斯
11、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。詹姆斯·莫尔斯
12、管得少，就是管得好。杰克·韦尔奇
13、造人先于造物。松下幸之助
14、卓有成效的管理者善于用人之长。彼得·杜拉克
15、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。贝尼斯
16、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。林正大
收集的管理格言大全5
1、不只奖励成功，而且奖励失败。杰克·韦尔奇
2、管理是一种严肃的爱。西洛斯·梅考克
3、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。王永庆
4、顾客是重要的创新来源。汤姆·彼得斯
5、沟通是管理的浓缩。山姆·沃尔顿
6、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。彼得·杜拉克
7、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。德格
