校长个人格言，一个校长的管理格言(78句)
一个校长的管理格言1
1、要把先进的思想具体化，而不是简单的说教。
2、好人有好报，即使没好报，也要做好人。
3、没有哪种教育能及得上逆境。
4、不要在教师面前表功，如果你的教师是痴呆，他们就不会参与你的工作
5、要让你的管理显得自然，
6、眼中有孩子，心中有目标。
7、要做到生活中的有心人，学校任何一个员工都是你的好兵，包括临时工，也要关心他们的生活和健康。
8、不要让别人为你写讲话稿，除非你忙得不可开交。
9、不要用教师之短来难为教师，而要用人之长。
10、鱼肉志短，菜根味长。
11、不要以为与教师接近就会失去你的自尊，也不可认为教师与你的见解不同就对你有恶意。
12、师者所以传道，授业，解惑也。
13、爱是教的生命。
14、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
15、业精于勤，荒于嬉。
16、不要为讲笑话而与教师讲笑话，笑话应为你的工作服务。
17、人之所以能，是相信能。
一个校长的管理格言2
1、好的关系胜过好的教育。
2、要经常询问教师的身心健康，这比询问他的教学成果效果更好。
3、学佛就是在学做人而已。
4、要经常表扬你的教师取得的成绩，永远也不要过分指责他们的失败。
5、要把你的工作分担一些给其他副校长做，你不是全能。
6、避免与领导、同事公开对立。
7、心系学生，宽容为怀。
8、不要只给教师讲大道理，而应把大道理体现在具体工作中。
9、要做到“用人不疑，疑人不用”。
10、不要以救世主的身份出现在教师的面前，诚心地帮助教师解决困难，将会赢得教师的拥戴。
11、坚持依法治校，提高办学水平。
12、要永远真诚地对待教师，就像他们真诚地对待你一样。
13、踏踏实实工作，认认真真育人。
14、拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。
15、要经常常到教师的办公室转转、看看，要比总呆在办公室听汇报收获大。
16、倾听童声，学会微笑，善待学生。
17、学高为师，身正为范。
一个校长的管理格言3
1、无害人之心，无防人之意，有宽心之境。
2、不要开教师的玩笑，除非你希望他们开你的玩笑。
3、奉献人生，付出才会有收获。
4、不要过分强调教师的责任，否则会使教师把工作当作一件属于别人的事，而不是一件属于自己的事。服从与自尊之间的界线很小，但是分明的。
5、人格的完善是本，财富的确立是末。
6、宁静以致远，淡泊以明志。
7、要相信教师，指责你的人，未必都是对你不满的人，大多是想帮你改进工作的人。
8、要永远按时上下班，最好比你的教师还要早，以身作则，除非你已卧床不起。
9、昂扬振奋的精神，豁达开朗的心胸。
10、我热爱这份事业，无论平凡，无论贫穷。
11、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。
12、走自己的路。
13、不要用你自己的意志左右教师。
14、不要在你要求教师所做的工作范围之外去检查教师。
15、不要等待机会，而要创造机会。
16、要组织教师开会研究工作，首先应指明本次会议的主题，因为教师不是来接受命令，而是来参与议论的。
17、做真人，育真人。
一个校长的管理格言4
1、冰冻三尺，非一日之寒。
2、没有无德育的教育，没有无情感的管理。
3、要敢于承认你的无知，但要弄清楚是只你一个人无知，还是其他人也是如此。
4、对事无情，对人要有情;对事不对人。
5、任何业绩的质变都来自于量变的积累。
6、不要指望你的教师去做你都不愿做的事情。
7、不要指望你的权力会给你带来威望。
8、要怀揣一颗感恩的心，你的成绩是靠所有的员工来完成的。
9、要适当地奢侈，教师其实是很容易满足的。
10、每一个不曾起舞的日子都是对生命的辜负。
11、不要开无准备、无目的的会议，即便是例会，也应尽力使其妙趣横生。
12、要永远想到：你的教师希望取得工作成绩，而不是仅仅为了应付检查。
13、要把检查作为工作的一个有机部分来对待。
14、行为比语言更有说服力。
15、做对的事情比把事情做对重要。
16、千里之行，始于足下。
17、不要以为是把奖励恩赐给教师，奖励其实是教师自己挣的。
一个校长的管理格言5
1、要说道做到，不要欺骗教师。
2、心灵和心灵撞击，生命和生命对话。
3、要永远用微笑面对教师，因为微笑是一扇打开的心灵之窗。
4、要以从容的速度与教师谈话，喋喋不休会引起糊涂，而慢条斯理会产生厌烦。
5、要尊重教师，以取得教师对你的尊重，并要对教师有礼貌，他们是不会把礼貌与软弱混淆的。
6、不要指望用“管、卡、压”来显示你的威风，那样的时代已经一去不复返了。
7、要组织好每一项教育活动，但不要做该组织方式的“奴隶”。
8、不要为做思想工作而做思想工作，应把思想工作与解决具体问题结合起来。
9、良言暖三春，恶言记终身。
10、莫找借口失败，只找理由成功。
